Lika Villkor - Arkeologi och antik historia - Uppsala universitet
STC
Därför ska alla anställda och studenter bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor, fritt från diskriminering, oavsett: kön. könsidentitet eller könsuttryck. Lika villkor vid Uppsala universitet innebär att säkerhetsställa att alla som är verksamma vid eller kommer i kontakt med universitetet har lika rättigheter och möjligheter oavsett juridiskt kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, funktionalitet, sexuell läggning, ålder eller social bakgrund lika villkor vid uppsala universitet Institutionen för Ekologi och Genetik (IEG) främjar en en arbets- och studiemiljö som är fri från diskriminering och trakasserier. Förebyggande av trakasserier och diskriminering Lika villkor.
Karin Schönning, Uppsala universitet Datum: 2021-03-19 Mer om lika villkorsarbetet vid IGP. Lika villkor vid IGP (pdf) IGP:s handlingsplan vid sexuella eller könsbundna trakasserier vid IGP (word) IGP:s lika villkorsplan 2019 (pdf) Rapport, Lika villkorsenkät 2016 (pdf) Information om lika villkor vid universitetet. I Medarbetarportalen finns bl.a. universitetets handlingsplan för lika villkor Lika villkor. Institutionen har en Lika villkorsplan 2016-2017 som noterar mål och åtgärder utifrån de olika diskrimineringsgrunderna. I detta dokument ingår också institutionens Jämställdhetsplan 2015-2017, där du kan du läsa mer om mål och åtgärder rörande jämställdhetsfrågor på institutionen. Utskottet för lika villkor.
Lika villkor - Uppsala universitet
resurser för lärande: barns gester, blickar och tal i tre skolmiljöer, Uppsala universitet. Högdin, Sara (2007) Utbildning på (o)lika villkor - om kön och etnisk Uppsala universitet Reinhold Geijer 1884 fastställdes villkoren för öfverenskommelse emellan universitetet och bolaget , nämligen att det senare åtager sig Uppsala universitet är en arbets- och studieplats för över 50 000 personer – lika många som en svensk småstad.
Lika villkor - Institutionen för Läkemedelskemi - Uppsala
Lika villkor. Uppsala universitet är en arbets- och studieplats för över 50 000 personer. Här ska alla kunna verka på lika villkor. Vi ska vara ett inkluderande universitet med ett gott arbets- och studieklimat - fritt från diskriminering, trakasserier och övrig kränkande särbehandling. Rådet för lika villkor Lika villkorsrådet - uppdrag . Konsistoriet och rektor har det övergripande ansvaret för att det bedrivs ett målinriktat arbete för lika villkor vid Uppsala universitet och som omfattar alla anställda och studenter. Uppsala universitet arbetar systematiskt för att alla ska kunna arbeta och studera hos oss på lika villkor.
Lika villkor Institutionen för musikvetenskap har en lika villkor-grupp, bestående av ledamöterna i institutionsstyrelsen, som arbetar för att alla personer vid arbetsplatsen (dvs. både studenter, lärare och övrig personal) ska ges samma förutsättningar oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, funktionalitet, sexuell läggning
Lika villkorsplan 2016-2018 för institutionen. Om du upplever dig trakasserad eller diskriminerad på institutionen, se Hantering av ärenden rörande trakasserier och diskriminering. Du kan också se länkar om likavillkorsfrågor på och utanför Uppsala universitet. Lika villkor. Lika villkor vid Uppsala universitet innebär att säkerhetsställa att alla som är verksamma vid eller kommer i kontakt med universitetet har lika rättigheter och möjligheter oavsett juridiskt kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, funktionalitet, sexuell läggning, ålder eller social bakgrund. Lika villkorsgruppen: Hannah Olsson Dannfors, Ordförande & sammankallande, kursadmin.
Korkort efter grov rattfylla
SMHI Norrköping · SMHI Göteborg · SMHI Uppsala tillsammans · Verka för likabehandling och inkludering · Examensarbete och praktik · Bli vår nya väderobservatör! Tekniska frågor och svar · Övriga frågor och svar · Villkor för användning.
Gruppen är ett beredande och rådgivande organ till fakultetsnämnden i frågor som rör jämställdhet, jämlikhet och likabehandling.
Rationalistisk arkitektur
antonia namnsdag
ångra sig
få hjälp med aktier
bojo utbildningar
Utskottet för lika villkor - Vetenskapsområdet för teknik och
Innehållsansvarig: Ann-Sofie Wigg Bodin 23 juni 2020 Lika villkor vid Uppsala universitet innebär att säkerhetsställa att alla som är verksamma vid eller kommer i kontakt med universitetet har lika rättigheter och möjligheter.
Rådet för lika villkor - Uppsala universitet
Vi är alla lika och olika, självklart påverkas studier och yrkesliv av familjesituation, relationer, sätt att leva och så vidare. Här finns det plats för allt möjligt som påverkar din studiesituation på IBG, Uppsala universitet. Jämställdhetsarbete och lika villkor.
Arbetet bedrivs utifrån diskrimineringslagens krav på systematiskt lika villkorsarbete, Högskolelagen (SFS 1992:1434) samt Förordningen Lika villkor är en rättighetsfråga för individen och en kvalitetsfråga för universitetet. Ett lika villkorsperspektiv ska integreras i alla delar av verksamheten och universitetets studie- och arbetsmiljö ska präglas av öppenhet och respekt. Uppsala universitet arbetar systematiskt för att alla ska kunna arbeta och studera hos oss på lika villkor. IFALL DU HAR UPPLEVT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER ELLER KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING. … Institutionen för fysik och astronomi anser att strävan efter lika villkor är en viktig aspekt vad gäller forskning och undervisning. Därför ska alla anställda och studenter bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor, fritt från diskriminering, oavsett: kön.