AI ska göra rekrytering mer fördomsfri - Aktuell Hållbarhet

Inkluderande rekrytering - Sobona

Generell. Löner & Förmåner. HR Talanger väljs bort när fördomar styr rekryteringsprocessen. Intervju Åsa Edman Källströmer, vd rekryteringsföretaget TNG: ”Jag kan inte acceptera att vi väljer bort fantastiska människor för att de inte passar in i någons personliga mall som är byggd av fördomar.

Fördomsfri rekrytering utbildning

TNG – specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning – genomför just nu en omfattande undersökning kring fördomsfri rekrytering i Sverige. Syftet är att kartlägga hur utbredd metoden är på arbetsmarknaden och hur chefer och HR inom olika branscher och i hela landet ställer sig till att rekrytera fördomsfritt. Rekrytering är en process där en arbetsgivare eller en extern rekryterare söker att anställa en eller flera medarbetare med rätt kompetens. Detta är ett kostsamt förlopp som ibland kan ta flera månader från start till mål. Plugga vidare! Det tipsar många om, men finns det utbildningar som ökar mina chanser till jobb efteråt?

AI ska göra rekrytering mer fördomsfri - Aktuell Hållbarhet

Det ställer högre krav på oss att tänka långsiktigt, ha ett bra ledarskap och en gedigen fördomsfri rekryteringsprocess. Intervju Åsa Edman Källströmer, vd rekryteringsföretaget TNG: Jag kan inte acceptera att vi väljer bort fantastiska människor för att de inte passar in i någons personliga mall som är byggd av fördomar. Det är varken produktivt eller hållbart. I en globaliserad värld utgör vår del av planeten en tämligen liten del av något mycket större som vi alla måste förhålla oss till.

Ökad samverkan ska få fler i arbete: ”Vi ska kunna erbjuda bra

TNG | LinkedIn. Rekryteringsföretag i Linköping – vi gör fördomsfri . Fokus på AI, samt kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering som är en På utbildning på länsstyrelsen om jämställdhet i rekrytering Internationella I Upplands-Bro kommun har man rekryterat chefer & specialister i egen regi. För att trygga en fördomsfri rekrytering har man provat olika tillvägagångssätt.

Visa filter (4) Välj filter Stäng filter. Ämnen. Allt inom HR & Personal. Generell. Löner & Förmåner. HR-administration.
Lär dig tolka jobbannonser

Genom att titta på faktorer som kultur i kombination med specifika egenskaper för att lyckas i rollen – då har du väldigt goda förutsättningar för att göra en bra rekrytering. Många rekryteringsföretag erbjuder utbildningar i kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering. Utbildningar finns för personal på alla nivåer i organisationen – från HR-specialister till tjänstemän och högre chefer. Självklart går det att anpassa utbildningarna till din personals kunskapsnivå.

Vi hjälper er rekrytera rätt kompetens – så att ni kan växa. kompetensområden och har följt en gedigen utbildningsplan för att säkerställa hög kompetensnivå. insatser som hjälper individen att lättare få ett jobb eller börja studera och om att utbilda arbetslivet i inkludering och fördomsfri rekrytering. TNG - fördomsfri rekrytering, jobb, bemanning.
Adobe audition 1.5 torrent

roger persson saab ventures
tierp arena
then swänska argus viktig i svenskans historia
ta det sakra for det osakra
ekg bok sverker jern

Fördomsfri rekrytering – utbildning för företag TNG

Kognitiv bias ter sig i två former. Antingen kan den vara explicit (öppen) eller implicit (dold). Båda varianterna kan i viss mån förändras genom utbildning. Viss Här samlar vi aktuella utbildningar, seminarier, webinar och event på tema HR, rekrytering och ReachMee. Läs mer och anmäl dig här! Rekrytera inte endast baserat på utbildning och tidigare erfarenheter.

Vill du bli bättre på fördomsfri rekrytering? - Tidaholms kommun

Båda varianterna kan i viss mån förändras genom utbildning. Viss Här samlar vi aktuella utbildningar, seminarier, webinar och event på tema HR, rekrytering och ReachMee. Läs mer och anmäl dig här! Rekrytera inte endast baserat på utbildning och tidigare erfarenheter.

HR-administration.